Xuventude Mentoring: un impulso para el mundo laboral.
el conselleiro de Cultura, Lingua e Xuventude, José López Campos;
y el gerente del Consorcio Interuniversitario de Galicia, Manuel Mosquera.
Autora: Sabela Arredondo García | 09/04/2026
En un momento en el que muchos jóvenes terminan sus estudios sin tener claro cómo dar el salto al mundo laboral, iniciativas como Xuventude Mentoring pueden marcar una diferencia real.
Actualmente se encuentra abierta la convocatoria de su novena edición, con plazo de inscripción hasta el 20 de abril a las 23:59 horas, a través de su web: oficial: https://www.xuventudementoring.gal/
Se trata de un programa promovido por la Consellería de Cultura, Lingua e Xuventude de la Xunta de Galicia y el CIXUG, en colaboración con las tres universidades gallegas —la Universidade da Coruña, la Universidade de Santiago de Compostela y la Universidade de Vigo— y cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Más allá de quién lo organiza, lo interesante es el enfoque.
El programa combina formación, orientación y acompañamiento con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes. Entre sus principales acciones se encuentran el trabajo con personas mentoras —profesionales con experiencia en distintos sectores—, actividades formativas centradas en habilidades clave (como la elaboración de un currículum o la preparación para la búsqueda de empleo), así como eventos y visitas a empresas que permiten establecer contactos y conocer de cerca el entorno laboral. Para jóvenes de Ferrol y comarca, este tipo de programas pueden ser especialmente útiles, ya que ofrecen herramientas prácticas y contacto directocon el mundo profesional más allá del entorno académico. El programa está dirigido a personas de entre 18 y 30 años que hayan finalizado estudios universitarios, de formación profesional u otros estudios superiores, y que estén inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. En mi caso, participar en el programa (en su séptima edición) me permitió acceder a una oportunidad de prácticas en el Archivo Histórico Provincial de Ourense, una experiencia que probablemente no habría conseguido sin ese acompañamiento inicial. Por eso, más allá de la teoría, iniciativas como esta pueden tener un impacto real en el inicio del camino profesional.
En un contexto en el que acceder al primer empleo no siempre resulta sencillo, contar con orientación, red de contactos y apoyo puede marcar la diferencia.